HRTechXPO·未來人力資源科技論壇為深圳帶來超酷炫的HR科技未來之風,千位HR共創人力資源科技盛會

2019年07月19日 11254次瀏覽


2019年7月19日周五,2019未來人力資源科技論壇暨HRTechXPO在深圳金茂JW萬豪酒店成功舉辦。本次活動由HRTechChina主辦,包含未來HR論壇、原點展和未來HR科技展區(HR夏日音樂會和HR娛樂區)三個組成部分。

【關于HRTechXPO】

HRTechChina作為中國首家關注和垂直報道人力資源科技領域的平臺和媒體,立足中國,致力于推動中國人力資源科技的發展。2019未來人力資源科技論壇暨HRTechXPO吸引了來自華南地區千位人力資源科技領域的專家、行業精英、人力資源科技領袖和科技達人,圍繞人力資源科技相關話題深入探討。

同時,《2019未來人力資源科技論壇暨HRTech XPO》得到了20多家行業知名的人力資源科技服務商與機構的贊助支持,它們分別是:肯耐珂薩、喔趣科技、智思云、仁云、佩琪集團、e成科技、勞勤、領英、BIPO、Manpower Group、關愛通、薪人薪事、易查背調、標普云科技、法大大、倍羅、計蒜學院,此外還有合作媒體的大力支持,它們分別是:人力資源雜志社、HRSalon、三支柱研究院、HR研究網、中國薪酬網、互動吧。





 

 

【未來HR科技展區】

展區邀請到國內知名人力資源科技服務商和服務機構,現場為參會嘉賓演示人力資源科技領域的最新產品、服務和最佳解決方案,也進一步對服務對象及合作伙伴的需求有了更深入的認識和了解。此次展示機會為企業HR和各界知名人力資源科技專家搭建了溝通平臺,有效推動了人力資源和科技行業領域的思想碰撞,加速企業人力資源變革有效落地。



【HR夏日音樂會】

此外,本次活動區域設有HRTechChina娃娃機、HR音樂會等,參會嘉賓在休息時間紛紛參與互動?,F場嘉賓紛紛上臺參與、各展才華,特別是來自平安集團和計蒜客的高管們為大家帶來的流行歌曲和美妙音樂,多才多藝、驚艷四座,現場嘉賓一致鼓掌叫好!之后大家在娃娃機前躍躍欲試、收獲滿滿,在歡樂互動的氣氛中,大家愉快交談、分享經驗。



【原點展】

原點,在數學上是數軸上的0點、二維坐標系中的(0,0)、三維坐標系中的(0,0,0),起到參考基準的作用,依據原點可以計算其它坐標位置。在本次展覽中,HRTechChina將原點作為中國人力資源科技企業創業的起點,中國人力資源科技出發的地方。

所有HRTech人的一小步共同組成了中國人力資源科技發展的一大步。在中國人力資源科技發展史上,企業創業之初的一個念頭、一張餐巾紙上的原型、一段原始代碼、一次產品迭代,都在默默的指引、推動中國人力資源科技的發展與進步。本次展覽帶領到場1000+HR追本溯源,銘記這些值得被尊重、被記錄的初始時刻,把握當今加速發展的中國人力資源科技潮流。



 

【中國人力資源云圖現場版本】

博覽會現場,HRTechChina特別制作了超大的中國人力資源科技云圖現場版本,受到參會嘉賓的一致喜愛。更是競相合影留念!

同時現場也發送了1000份紙質珍藏版本!點擊這里可以訪問網絡最新版本的云圖http://map.hrtechchina.com



 

 

--未來論壇

【主會場】

論壇分為三個會場舉行,主會場于上午九點準時揭開活動序幕。在主會場開幕式上,心理學家劉志斌作為主會場主持嘉賓發表了致辭。



 



領英中國解決方案總監王郁發表主題演講“數字化轉型時代人力資源管理進階之路——領英解讀《2019中國新興職業報告》 ”,他在現場講解分析該報告之精華,從五大新興職業展開分享了人力資源進行數字化轉型的未來趨勢。



喔趣科技聯合創始人宋圓陽發表以“科技賦能用工效能提升 ”為主題的演講,在演講中他表示,“人力數字化、智能排班、靈活用工”是科學管理勞動力的關鍵。



肯耐珂薩軟件解決方案資深顧問陸飛發表演講“培訓管理的數字化迭代”。在演講中,她結合公司產品案例,現場為大家講解了在數字化迭代的培訓中如何實現“賦能”和“增效”。



e成科技華南區域解決方案總監甘雪芳發表演講“淺析人力資本數字化,助力企業人才戰略成功”,他表示:畫像+Bot讓HR變成 “懂小姐”,數據+AI+專家賦能企業人力資本數字化升級。



仁云科技CEO張向黨發表演講“數字化轉型下的HR共享服務 ”,在演講中,他通過現場演示、結合案例,講解了實際操作中如何實現數字化的HR共享服務。



HRTechChina首席顧問Gawain發表“中國HR科技趨勢與中國人力資源科技云圖”為題的精彩演講。AI 人工智能已經進入實際的應用場景并且以此為基礎拉開產品迭代的速度和體驗進化速度。



午間休息互動后,平安銀行總行人力資源部副總經理邊亞寧發表了題為“千人千面,智能培訓”的演講,為大家分享了平安集團智能化培訓學習平臺的設計思路,該學習平臺以員工全景畫像和海量課程資源庫為基礎,根據不同場景下公司、主管和員工的培訓訴求,智能化匹配適合的學習資源,真正實現培訓學習的千人千面,使培訓產生價值。



緊接著,Bello CEO&首席產品官Larry Li發表演講“智能化時代,AI助力人才爭奪戰”,她結合實踐案例,對如何借助AI工具實現高效精準的人才招聘,提出了值得借鑒的經驗和方法,為大家打開了人才招聘的新視角。

 



在短暫的休息過后,玻點太陽能人力資源總監Maggie Sun發表主題演講“ATD和SHRM游學分享 ”? 。在演講中她表示:“人們尋求得到證明和認可,希望社會和工作給予他們存在的價值,這就是我們努力要做的人才管理?!?br />
 



最后,心理學家劉志斌為大家帶來了“HR:大數據背景的行為科學探索”的主題演講。通過圖文并茂加案例講解的方式,與大家分享了大數據與人們認知行為之間的科學聯系。

 

【A會場】



A會場論壇于上午十點準時開場,由知名科技企業CHO賀瑞擔任主持嘉賓。

首先,創客工場合伙人、HRVP / 前華為、360人力資源高級總監吳鉅強發表主題演講“跨界創新,讓HR產品擁有性感的外表和有趣的靈魂”,他通過結合自身豐富的職場經歷,為大家帶來了生動有趣的經驗分享。



 

智思云華南區經理肖君發表“SaaS引領HR數字化轉型”精彩演講。從數字商業時代的特點引入主題,分享了經典人力資源模型到新型人力資源模式的發展歷程,以及最前沿的人力資源科技模式和工具。



企業學習產品開發專家劉議鴻發表演講“HR如何轉型成為商業培訓師 ”。在演講中,他分享了自己在工作中實用的干貨和AI工具,通過智能HR工具來幫助企業HR實現自我轉型。



午間休息互動后,小享科技副總經理景曉利發表演講“邁向賦能型HR的方法和路徑”。在演講中,為現場嘉賓分享了其總結的”1個賦能、2個意識、3個路徑、4個升級“具體含義。

 

隨后,晉達文化策劃創始人楊淯婷分享“AI加持未來十年誕生HR新物種”主題演講,在演講中,她為我們講解了數字人力資源未來發展的新趨勢和新變革,為現場來賓打開了一個新視角。



【B會場】



B會場在上午10點準時開場,由ICPC亞洲基金會執行理事楊斌擔任主持嘉賓。

 

和動力資訊首席引導師大兵老師發表演講“發展管理人才的團隊學習模式”,就"團隊學習"、”回歸經典“、”團隊經驗學習“、”學習設計“四個方面進行了現場分享。



 

 

HR實名俱樂部創始人陳祖鑫發表“HR三支柱下的SSC趨勢”主題演講。他通過大量的優秀企業案例分享,并結合名人經歷,為我們展示了三支柱下的人力資源在企業內的轉型趨勢。



 

 

最后,ICPC亞洲基金會執行理事楊斌發表了“校園招聘4.0時代”主題演講。根據豐富的實踐經驗,分享了跟隨著時代發展的校園招聘是如何發展、進步。



 

【最后】

在數據化、智能化時代背景下,新興技術不斷推動著人力資源科技的創新發展,企業人力資源管理也必將發生變革。此次論壇集結全球及中國領先人力資源科技公司、服務機構,他們結合自身的企業實踐案例,以獨特的視角分享人力資源管理的最新認知和深刻思考,探討人力資源管理的未來發展趨勢。未來的人力資源將更加專業化、技術化和智能化,人力資源管理者們要善用“未來思維”將管理和數字智能相結合,創造出由未來導向的更具個性化的人力資源技術服務。中國人力資源科技的發展需要全體人力資源科技從業者們的共同努力!

最后,再次感謝我們的分享嘉賓、合作伙伴、參會嘉賓和志愿者們!中國人力資源科技峰會的成功離不開每一位伙伴,也真誠地期待在下一次活動中與各位相聚!





 

【關于中國人力資源科技】

HRTechChina作為中國首家關注和垂直報道人力資源科技領域的平臺和媒體,立足中國,致力于推動中國人力資源科技的發展,自2015年起我們持續不斷地為中國行業同仁傳遞最快最新的全球人力資源科技資訊,影響和引領中國人力資源科技行業的進步和發展。多年來我們建立向世界傳達中國人力資源科技的窗口,讓世界了解中國人力資源科技的巨大能量和迅猛勢力。未來,我們仍將致力于提供及時、全方位的人力資源科技資訊和商業新聞,以及增設更富洞察力的商業深度報道等媒體內容,繼續為用戶提供最好的信息、知識、觀點、趨勢。

 

深圳HRTechXPO·未來人力資源科技論壇圖片直播地址:https://live.aiyaopai.com/live/51015067

2019北京站HRTechXPO精彩回顧:1600+位超酷HR相聚北京·HRTechXPO·未來人力資源科技論壇,精彩內容震撼呈現?。ǘ鄨D)

 



 
您可能感興趣的文章
香蕉手机网