人才分析、基于技能的招聘以及學位的潛在顛覆

2019年06月28日 11376次瀏覽


文/Sean Gallagher

現在是畢業季,一批新的大學畢業生正在進入職場。與此同時,關于越來越多的芯片公司不再需要學士學位的文章也層出不窮,引發了一個問題:如今,這些學士學位到底有多大價值?

包括IBM首席執行長羅睿蘭(Ginni Rometty)和美國教育部長德沃斯(Betsy DeVos)在內的許多知名人士都在繼續為大學之外的其他選擇以及在招聘方面更多地關注技能而非學位提供理由。在美國就業市場上,尋找有技能的人才是一個特別熱門的話題,而美國的就業市場是幾十年來最強勁的:招聘速度正處于歷史最高水平,目前的職位空缺數量(750萬個)遠遠超過失業人數(600萬個)。
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