什么是人才采購?定義、過程、策略與實例

2019年06月26日 10847次瀏覽


文/ Prarthana Ghosh

在今天的候選人主導的就業市場中,爭奪,保障和保持合適的人才已經遠遠超過填補直接職位空缺。人才采購是以時間效率和成本效益的方式獲得最佳人才的第一步。讓我們更深入地了解有效人才采購的流程和策略。

目錄

什么是人才采購?
人才采購過程
人才采購策略,以雇用最合適的員工

什么是人才采購?

人才采購被定義為一種結構化方法,用于識別,參與和聯系最適合的潛在候選人的相關人才庫,旨在為當前和未來的職位生成穩定的候選流程。

這個過程的核心是將人才轉變為候選人。因此,人才采購是招聘的關鍵部分 - 通常是起點 - 也是
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