5種方法 | 使用數字轉型推動更有效的人力資源

2019年06月20日 12377次瀏覽


文/ Laura Butler

隨著數字時代人力資源行業的不斷變革,作為人力資源領導者,幫助組織適應這一點至關重要。即時通訊、視頻會議和工作管理工具等技術正在徹底改變工作場所,但對人力資源領導力和專業技能的需求與以往一樣重要。

根據Workfront 2019年的工作狀態報告,51%的美國員工正在尋找數字工具來管理他們的工作,但48%的人擔心自動化會取代他們的工作。

這些數字描繪了一幅勞動力已經準備好接受數字化轉型的圖景,但他們在完全接受數字化轉型方面仍有些猶豫。對于人力資源專業人士來說,這是一個重要的機會,他們可以通過這五個技巧為成功的數字化轉型鋪平道路。

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