文/Mayuri Chaudhary

就業市場ZipRecruiter宣布了一項史無前例的解決方案，該方案允許求職者選擇被各個行業和經驗水平的雇主聘用。

該公司的人工智能匹配技術現在可以立即向在ZipRecruiter上發布職位的招聘經理推薦非常合適的潛在候選人。雇主只需點擊一下鼠標就能顯示出他們的興趣，ZipRecruiter將雙方連接起來，快速跟蹤招聘過程。

ZipRecruiter的聯合創始人兼首席執行官伊恩·西格爾表示:“求職者抱怨最多的是申請工作，卻沒有得到任何回應?！薄巴ㄟ^讓雇主主動聯系，我們徹底顛覆了這個過程。當然，求職者仍然可以申請工作，但現在雇主實際上可以選擇向求職者申請?！?br />
該產品于4月初推出。當月，62.4萬名求職者收到了雇主的邀請，這使得ZipRecruiter的招聘人數環比增長13%。

ZipRecruiter產品主管瑞恩?埃伯哈德(Ryan Eberhard)表示:“ZipRecruiter的產品現在就像求職者的私人招聘人員?！薄巴ㄟ^人工智能，我們將招聘人員的優勢延伸到所有職業和地區的求職者。這是在實現一個醞釀了三年的產品愿景?！?br />
2019年4月，ZipRecruiter平臺填補了約15.1萬個職位空缺，使該公司在一年內的招聘人數達到180萬。

以上為AI翻譯，內容僅供參考

原文鏈接：ZipRecruiter Announces New Solution for Job Seekers to get Recruited by Employers

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