2019年員工敬業度趨勢

2019年01月07日 12238次瀏覽


敬業的員工的好處是很好理解的; 他們更有效率,更有可能留下來,更有創意,更好地為客戶服務,更能獲益,更快樂。

這就是衡量和影響員工敬業度的原因之一,也是人力資源可以為組織的底線帶來的最基本的戰略利益之一。

那么2019年人力資源團隊的計劃是什么?

利用目標的力量

員工知道他們的工作是什么。他們通??梢越忉屗麄內绾螌崿F它。有多少人可以清楚地表達出“為什么”?也就是說,他們是否理解組織目的以及它們如何融入其中?

有一個經典的例子可以很好地說明我們的意思。約翰·肯尼迪于1961年在太空競賽的高峰期間參觀NASA(美國國家航空航天局)總部時,停下來問了一名正在拖地
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