2018中國人力資源科技影響力100人評選 (HRTech Top100)正式啟動

2018年09月25日 15434次瀏覽



2018中國人力資源科技發展如此迅猛,各種數字化科技落地應用,人力資源工作加速變革與轉型,伴隨著人力資源科技的不斷創新,HR的工作不斷的被再次定義,這個過程中,如果沒有人力資源科技的引領者、創新者、人力資源專家、HR高管、創業者等極具影響力和號召力的人物,我們的人力資源科技市場和數字化的進程不會如此之快!


HRTechChina特別采用數據驅動分析方法來發起這次HRTech TOP100 中國人力資源科技影響力100人評選!通過對于行業內的頂尖人物(包括您提名的人員)社交活動、品牌影響力、會議論壇、產品創新、最佳實踐、學術貢獻等核心指標作為評選依據!


我們誠摯的邀請您提名您周圍的HRTech影響力人物!如果您提名的人員已經入選,您將還有機會獲得HRTechXPO大會的門票和XPO福袋!


同期我們會啟動HR專家評委邀請的工作,如果您是企業HR高管或者企業HR科技領域的負責人,且不參與本次評選,還請加入我們的專家評委中,參與專家評委投票環節。


獎項名稱:
2018中國人力資源科技影響力100人

HRTech Top100 Influencers of 2018


評選流程:9月25日正式啟動,11月1日提名截止

公開投票:11月1日-11月10日

內部評審:11月7日-11月10日

現場頒獎:11月16日 HRTech XPO中央舞臺


評選提名地址http://hrtechchina.mikecrm.com/tD4wNz



獎項使用
官方網站

中國領先的人力資源科技的垂直媒體平臺-HRTechChina將聯合其他知名新聞頻道實時播報評選進展和發布評選結果。


官方公眾號/微博

HRTechChina官方微博以及官方微信(微信號:HRTechChina)獨家跟蹤評選進展,相關報道將被上萬企業的人力資源總監和經理、CEO、人力資源專家、投資人及其他策略性商業決策人士廣泛閱讀。

綜合媒體

評選結果,品牌露出宣傳稿件等通過今日頭條/搜狐/網易/騰訊等眾多國內頂尖媒體進行宣傳展示;屆時將被廣大人力資源閱讀和知悉。

海外媒體推廣

評選結果及榜單,我們將及時通過Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin\NACSHR等海外平臺進行推廣及發布,屆時將被海外的人力資源領域的從業者和相關人士廣泛閱讀和獲知。


評選常見問題?

  • 哪些人員可以參與評選?


在人力資源科技領域的相關工作人員均可參與,企業HR高管、HRIS/HRSSC負責人、HRTech機構高管、創始人CEO、創業者、高校教師、媒體人、投資人等,只要參與HRTech 相關領域的推廣普及和參與者均可參與評選。


  • 需提交什么材料?


基本相關材料,我們已經在報名表中列出我們強烈建議通過表單提交,如果有特別的資料可以通過郵件提交。


  • 評選標準有哪些?


本次評選我們核心會參考幾個方面的指標,HR公眾投票、網絡數據分析、專業HR評委投票等方面,其中數據驅動的分析核心關注到網絡曝光、行業影響人群、采訪報道、公司產品客戶、創新指數等多個維度設計的數據模型。


  • 評選時間表


參考評選內容中的時間,11月1日截止提名,11月16日XPO現場頒獎。


聯系我們:


hrtech100@hrtechchina.com


評選海報,歡迎轉發:

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