2018年中國人力資源共享服務(三支柱)高峰論壇在上海四季酒店成功舉辦!

2018年08月09日 10049次瀏覽
2018年8月8日,由三支柱研究院主辦,HRTechChina承辦的2018年中國人力資源共享服務(三支柱)高峰論壇在上海四季酒店成功舉辦。本次峰會在Keystone,仁云科技,云合同的大力支持下,圓滿落幕,致此主辦方表示誠摯的感謝!

峰會核心話題與當代大數據時代背景緊密結合,深度探討“人力資源價值創造趨勢與HR三支柱轉型策略,HR共享服務平臺搭建和運維經驗,賦能人力資源共享服務數字化轉型,HR三支柱的設計與落地”等話題,推動HR領域專業化,信息化,高效化,更好地把握行業發展的方向和未來。

峰會吸引了近200位知名企業人力資源領域高管,杰出的企業負責人,HR行業相關人士蒞臨現場,同時還有大批高校優秀學子到場學習。原計劃會議于17:30結束,但參會嘉賓對于招聘科技話題津津樂道,會議延時較長。會議結束,嘉賓好評如潮。這也是主辦方喜聞樂見的。在踐行HRTechChina“推動中國招聘科技發展”宗旨的道路上,又更近了一步。我們還將不忘初心,砥礪前行!



2018 中國人力資源共享服務(三支柱)高峰論壇特邀科石咨詢CEO楊冰先生作為主持嘉賓。參會嘉賓大多準時到達會場,峰會論壇在下午13:30準時拉開序幕。



首位分享嘉賓是西門子HRSSC高朝輝先生,他就“HR共享服務平臺搭建和運維經驗分享”的主題發表了自己的觀點。結合西門子運營模式,總結了人力資源信息系統總體架構,提出共享服務管理體系,再細談到到質量管理,流程管理,項目管理等領域的具體操作。受到嘉賓熱烈歡迎。



緊隨其后的是云合同副總經理張漢民先生的分享,他分享的主題是“與紙質合同博弈,云合同助力人力資源實現華麗轉身”。在談到電子合同的優勢方面主要講述了電子合同的有效性,便捷化和高效性。許多在場HR相關人士頗感興趣,在本次會議的參會交流微信群中積極互動,以便更好的優化招聘流程!



短暫休息之后,迎來了仁云科技CEO張向黨先生的精彩分享。從專業領域出發,張向黨先生帶來了 “科技賦能人力資源共享服務數字化轉型”的主題分享。結合自身經驗和經典案例分析,講述了科技如何實現人力資源共享服務數字化的轉型。演講結構清晰,邏輯嚴密,體系完整。演講結束,在場嘉賓報以熱烈的掌聲。同時也增強了對科技的信心,對于未來方向的把握也有了更加明確的認識。



最后一位重量級分享嘉賓是來自Keystone的CEO楊冰先生,以“人力資源價值創造趨勢與HR三支柱轉型策略”為題,對人力資源三支柱做了詳細的介紹,并對其產生的價值進行了詳細的闡述。大量案例分析的佐證,使許多專業術語更易理解。在參會嘉賓中反響良好。演講結束,許多參會嘉賓還饒有興趣的進行了討論,意猶未盡。



致此,峰會圓滿劃上句號!

中國的HR三支柱,也就是SSC+HRBP+COE,轉型趨勢大勢所趨,以三支柱為原型,形式多樣,聚焦實效。推動人力資源實現數據驅動下的最優實效。作為企業HR,基于數據分析,把握核心,結果導向,才能更好的引進人才,優化企業,創造企業價值。

最后再次感謝我們的分享嘉賓、合作伙伴以及參會嘉賓!
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